\ud83d\ude80 Personalprobleme? Jobsuche? Der Einkauf bietet zukunftsf\u00e4hige, sichere und SPANNENDE Jobs. Eine Chance f\u00fcr beide Seiten.<\/p>\n
\ud83d\ude80 „In diesen Jobs sind Sie in der Krise sicher“<\/p>\n
Vor einigen Wochen sprach ich \u00fcber Personalprobleme, Talentmanagement und die typischen Fehler bei der Personalgewinnung im Einkauf. Aber auch davon, wie spannend und vielf\u00e4ltig ein Job im Einkauf ist. Selten hat ein Posting in den letzten Monaten f\u00fcr soviel Feedback per PN gesorgt. Danke daf\u00fcr. Parallel fiel mir kurz nach der Ver\u00f6ffentlichung ein Artikel aus dem Handelsblatt, M\u00e4rz 2024 in die H\u00e4nde. Titel siehe oben.<\/p>\n
Zehntausende Jobs vor dem Abbau, aber u.a. 3 Berufsgruppen sind ausgenommen.<\/p>\n
Ich kann dem Handelsblatt zur zustimmen Also, lasst uns was daraus machen. Talentmanagement<\/strong> eine zentrale Aufgabe der Einkaufsleitung \/ CPO<\/strong> und der HR Business Partner. Einkauf war, ist und bleibt people business. Im Zeitalter der Digitaliserung sind gut ausgebildete Mitarbeitende wichtiger denn je.<\/p>\n \ud83d\udcc8 Erfolgreiche, wertstiftende Einkaufsteams zeichnen sich bereits heute und zuk\u00fcnftig durch eine enge Verzahnung von Mensch und Maschine aus. Die l\u00fcckenlose Integration von Analytik und digitaler Entscheidungsunterst\u00fctzung sowie Empathie, Netzwerkmanagement und Vertrauensbildung aus. Daher, liebe F\u00fchrungskr\u00e4fte, traut Euch was. Digitale Projekte abermals zu verschieben hilft nicht bei der Begeisterung von Talenten. Digitalisierung des Einkaufs erh\u00f6ht Effektivit\u00e4t und Effizienz, macht Spass, liefert Mehrwert und zieht Talente an.<\/p>\n \ud83d\udcc8 Nirgendwo ist die Vielfalt der Aufgaben so gross (Analoge wie digitale Netzwerke aufbauen, steuern und entwickeln, globales arbeiten, Kulturen\/L\u00e4nder kennenlernen, Beziehungen und Vertrauen aufbauen, disruptive digitale Projekte\/Technologien, Stakeholder managen, Strategien erarbeiten, Verhandeln und Erfolge erzielen und und….). Daher, liebe Studierende und Jobsuchende, Einkauf ist mehr als nur Bestellungen schreiben und verhandeln, traut Euch was zu.<\/p>\n Der Artikel best\u00e4tigt \u00fcbrigens unsere Erfahrungen: In den letzten Monaten wurden wir so umfassend wie nie von Kunden und Menschen aus unserem Netzwerk auf Unterst\u00fctzung bei der Gewinnung von Talenten f\u00fcr spannende Aufgaben im Einkauf angesprochen. Egal, ob Warengruppenmanager<\/strong>, Teamleiter, Risikoexperten oder Einkaufsexzellenz.<\/p>\n \ud83d\udca1 Gerne stehen wir mit Rat und Tat zur Seite bzgl. Aufbau effektiver Einkaufsorganisationen, Digitalization<\/strong> des Einkaufs, AssessmentCenter<\/strong> und Auswahlverfahren, Personalentwicklungsprogramme und Einkaufsakademien<\/strong>. Unz\u00e4hlige Male in weltweit agierenden Konzern und im Mittelstand erfolgreich praktiziert.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \ud83d\ude80 Personalprobleme? Jobsuche? Der Einkauf bietet zukunftsf\u00e4hige, sichere und SPANNENDE Jobs. Eine Chance f\u00fcr beide Seiten. \ud83d\ude80 „In diesen Jobs sind Sie in der Krise sicher“ Vor einigen Wochen sprach ich \u00fcber Personalprobleme, Talentmanagement und die typischen Fehler bei der Personalgewinnung im Einkauf. Aber auch davon, wie spannend und vielf\u00e4ltig ein Job im Einkauf ist. Selten hat ein Posting in den letzten Monaten f\u00fcr soviel Feedback per PN gesorgt. Danke daf\u00fcr. Parallel fiel mir kurz nach der Ver\u00f6ffentlichung ein Artikel aus dem Handelsblatt, M\u00e4rz 2024 in die H\u00e4nde. Titel siehe oben. Zehntausende Jobs vor dem Abbau, aber u.a. 3 Berufsgruppen sind ausgenommen. Ich kann dem Handelsblatt zur zustimmen Also, lasst uns was daraus machen. Talentmanagement eine zentrale Aufgabe der Einkaufsleitung \/ CPO und der HR Business Partner. Einkauf war, ist und bleibt people business. Im Zeitalter der Digitaliserung sind gut ausgebildete Mitarbeitende wichtiger denn je. \ud83d\udcc8 Erfolgreiche, wertstiftende Einkaufsteams zeichnen sich bereits heute und zuk\u00fcnftig durch eine enge Verzahnung von Mensch und Maschine aus. Die l\u00fcckenlose Integration von Analytik und digitaler Entscheidungsunterst\u00fctzung sowie Empathie, Netzwerkmanagement und Vertrauensbildung aus. Daher, liebe F\u00fchrungskr\u00e4fte, traut Euch was. Digitale Projekte abermals zu verschieben hilft nicht bei der Begeisterung von Talenten. Digitalisierung des Einkaufs erh\u00f6ht Effektivit\u00e4t und Effizienz, macht Spass, liefert Mehrwert und zieht Talente an. \ud83d\udcc8 Nirgendwo ist die Vielfalt der Aufgaben so gross (Analoge wie digitale Netzwerke aufbauen, steuern und entwickeln, globales arbeiten, Kulturen\/L\u00e4nder kennenlernen, Beziehungen und Vertrauen aufbauen, disruptive digitale Projekte\/Technologien, Stakeholder managen, Strategien erarbeiten, Verhandeln und Erfolge erzielen und und….). Daher, liebe Studierende und Jobsuchende, Einkauf ist mehr als nur Bestellungen schreiben und verhandeln, traut Euch was zu. Der Artikel best\u00e4tigt \u00fcbrigens unsere Erfahrungen: In den letzten Monaten wurden wir so umfassend wie nie von Kunden und Menschen aus unserem Netzwerk auf Unterst\u00fctzung bei der Gewinnung von Talenten f\u00fcr spannende Aufgaben im Einkauf angesprochen. Egal, ob Warengruppenmanager, Teamleiter, Risikoexperten oder Einkaufsexzellenz. \ud83d\udca1 Gerne stehen wir mit Rat und Tat zur Seite bzgl. Aufbau effektiver Einkaufsorganisationen, Digitalisierung des Einkaufs, AssessmentCenter und Auswahlverfahren, Personalentwicklungsprogramme und Einkaufsakademien. Unz\u00e4hlige Male in weltweit agierenden Konzern und im Mittelstand erfolgreich praktiziert.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3953,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[62,58,59,60,61],"class_list":["post-3949","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-people-development","tag-personalmangel-einkauf","tag-recruiting-einkauf","tag-talent-management","tag-talent-shortages-procurement","entry"],"yoast_head":"\n